活動報告

弊社では、入社式後約２週間の新入社員研修を行います。ただ座って講義をきくだけでなく、自らが“参画する”研修を目指しています。同期の仲間意識を高め、イハラのＤＮＡ（社風）を感じて欲しいということで、高校卒、大学卒合同で合宿生活を送ります。今年は静岡事業所で行いました。

社長の講話から始まり、マナー講座や現場研修、工場見学などの基礎的な内容に加え、修繕寺での座禅、陶芸作りなどを通して創造力や考える力の修養を図りました。

また、少しでも地元の皆さんのお役に立てればと、毎年それぞれの事業所の近くの清掃活動や、施設での奉仕活動を行っています。周りの方々のご協力があってのイハラ、という弊社の理念を体感し、地元の方とのコミュニケーションの中から、思いやりの心＝“愛”を学んだようです。